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大胆创新 夯实基础 积极推进社区事业稳步向前---西安市碑林区柏树林街道办事处
来源:中国社区工作网    2010/9/2
 
      柏树林街道被誉为“古城西安文明第一街”, 地处西安市最繁华的商业闹市中心,西起钟楼,东到大东门,南依护城河,北至东大街以北街面,是闻名遐尔的西安钟楼、碑林博物馆、董仲舒墓、张学良公馆的所在地。所辖面积1.9平方公里,常住人口7.1万,街巷88条、驻地单位1552家,设有14个社区居委会,是由原来的67个居(家)委会合并而成,社区“两委会”成员共82人,公益性岗位102人。
   
近年来,街道紧紧围绕区委、区政府提出的建设“五宜”城区为总体目标,深入贯彻落实科学发展观,以开展创建国家级“和谐城区”为工作主线,坚持社区工作两手抓的总思路,既:一手抓社区软、硬件建设要抓的狠;一手抓社区管理服务要抓的实。切实把服务群众作为各项工作的出发点和落脚点,不断整合社区优质资源,改善社区环境,强化社区服务功能,扎实有效地开展了为民“六心工程”和“一院一图、一户一档”等系列活动,先后获得“全国文明单位”、“全国社区服务先进街道”、“全国和谐社区建设自主创新先进街道”、“全国志愿者服务先进单位”、“全国共驻共建先进街道”等多项荣誉称号,谱写了社区建设工作的新篇章,我们的主要做法是:
    
一、整合资源,多方投入,搭建优质服务平台
  
(一)在硬件建设上倾全力
   
近年来,街道领导高度重视社区建设工作,成立了以街道书记、主任为组长的社区建设领导小组,多次深入研究社区的发展出路,以坚持 “早规划、早介入、高起点、高标准”的建设思路,举全街道之力,加大改造建设社区办公用房力度,并积极争取省、市、区政府的财力支持,目前,街道14个社区的办公用房建设和1所再就业服务中心已全部建成,其中社区部室健全,面积在300平方米以上,并设有“一厅式”办公,“一站式”服务的社区共有8家,并且全部安装了电脑、电话、数码相机和网络电教化设备等设施,并实现了计算机联网,建立了区、街、居、三级网络平台的铺设,街道14个社区服务网点遍布大街小巷,极大地方便了社区居民群众的生活。
  
(二)在软件建设上下功夫
   
按照国务院关于“努力建设一支专业化、高素质的社区工作者队伍”的要求。我们在社区干部选拔上,坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人原则,开展了“三考两评一册”工作。“三考”既:抓好社区换届时的干部录用关。推行社区干部“三考”录入规定。以采取笔试、面试和计算机应用,三种考试方式进行初步筛选,并从中挑选出一批年富力强、文化程度高、热爱社区事业,想干事、会干事、干实事的人获得社区岗位候选人资格,通过公开、公正、公平的民主选举产生,杜绝了社区干部队伍中“关系岗”和“亲戚岗”的不良现象发生。“两评”既:抓好社区班子与班子之间,干部与干部之间的政绩考评关。为此,我们专门研究出台了《社区工作百分制量化考评标准》和《社区干部考核办法》。年终时,对优秀社区和优秀干部给予物质上和精神上奖励,对不合格者,给予辞退或解聘,以此,增强社区干部的危机感、紧迫感,提高个人素质和业务能力,把队伍引向求真务实,干事创业上来。“一册”既:建立《柏树林街道社区工作手册》。根据社区各项工作职能和岗位职责的要求,建立、健全了各项规章制度,并汇编成《柏树林社区工作手册》,其内容包含了社区各项工作办事程序、社区自治章程、居民公约、社区考勤办法、社区财务管理办法、社区学习制度、周例会制度等多项内容,通过对手册的学习,来实现自我监督、自我管理、自我教育和自我学习的良好氛围。
   
二、科学管理,大胆创新,特色服务硕果遍地开
  
(一)为了推进构建和谐社区的建设步伐,我们创新性的提出了打造“六心”为民工程,并系统性的开展了一系列工作,取得了显著成绩。“六心”工程内容具体表现在以下六个方面:一是立足“便”民,以“顺心”的办事环境创造和谐。二是立足“利”民,以“称心”的干部队伍保证和谐。三是立足“帮”民,以“爱心”共助社会环境构建和谐。四是立足“亲”民,以“安心”的生活环境促进和谐。五是立足“怡”民,以“舒心”的宜居环境塑造和谐。六是立足“乐”民,以“欢心”的人文环境孕育和谐。
    
街道融合了“便民、利民、帮民、亲民、怡民、乐民”的工作内容,扎实有效的开展了打造“六心”为民工程,大大促进了地区的和谐指数,并获得了“全国和谐社会建设自主创新”先进街道奖。
  
(二)推出了“一院一图、一户一档”管理服务新模式。
   
1、“一户一档”的造册工作。近年来,我们专门研究制定了《柏树林街道XXX社区人口服务信息登记表》作为“一户一档”造册底表,其内容涵盖了从房屋到户主,从个人到家庭,从生产到生活,从需求到输出等各类信息50余条,并建立了一套规范化、系统化、程序化的工作流程,明确了“依房管人”的工作思路,以采取社区干部包片、包楼、包院落的方法,深入居民家中,将每个房屋内的人员信息(包括常住户和租赁户)录入其中,为社区管理和服务工作打下了坚实的基础。
   
2“一院一图”的绘制工作。街道在开展“一户一档”建档工作中发现,仅仅依靠表格和文字上的信息内容,来为社区事业的长久发展提供支撑和参考,是具有一定局限性和模糊的,如何更加直观、生动的体现出辖区内“地情社貌”,与“一户一档”工作相对接,能充分反应出各小区、各院落、各房屋、居室的布局,人员特征分布情况和密集度,是大大有利于街道长远规划和发展的。为此,我们将两项工作“合为一体”,成立了专项工作领导小组,由分管民政的街道副主任担任组长,相关责任科室和社区主任为成员,办公室设在“社会事务科”,根据要求,出台了详细具体的“实施意见”和“建档标准”,本着统筹协调、科学划分、定位定岗、以人为本的工作原则,较好的开展了这项工作,期间,我们还从各社区抽调专门人员,组成了“一院一图”绘图小组,以采取集中培训,下片指导的方式,来解决各社区在绘图过程中的技术问题,通过培训,目前各社区都有一名会熟练应用“CAD绘图软件”的社区工作人员,为“一院一图”绘制工作提供了保障。
   
此项工作的开展,极大的推动了街道社区的管理水平和服务水平,并受到了广大居民和上级领导的高度评价。
   
()开展“一居一品”和“一居多品”的品牌打造活动。街道对社区当前建设发展中需要解决和树立的课题,及时进行调研,认真归类梳理,突出重点,深入探索,确定了10家“一居一品”的社区和4家“一居多品”的创建社区,并专门研究制定了品牌创建计划和实施办法,较好的展示了街道各社区出众、精彩的一面,为社区建设指引了方向。
   
()努力提升全民文明素质和居住环境。我们从改善人居环境入手,采用人性化手法,按照标本兼治、疏堵结合的原则,大力开展了社区居民院落的综合整治。首先,调动居民参与共建美好家园的积极性,形成全民参与、全员参与、齐抓共管、互联互动的工作态势。率先开通了社区创卫“110”投诉监督电话,及时快捷地受理群众反映、投诉的居民院落卫生回潮问题,公开向社会公布了创卫监督电话,公开向社区居民承诺:凡电话投诉,立即就办,通过创卫“110”载体,广泛发动地区广大群众都参与到创卫工作中来,并实施了《社区创卫奖罚规定》,建立了800多人的创卫义务监督员队伍,及时发现、纠正、制止、监督居民群众的不文明卫生习惯。通过新闻媒体向社会公开招募创卫志愿者1700多人,并定期开展“东大街流动卫士在行动”、“阳台美化使者在行动”等创卫活动,先后清理野广告5600多处,清理阳台杂物、院落乱堆放杂物200多吨,美化居民阳台600多个,配备垃圾收集设施100多个,将400多个居民院落纳入长效卫生评比管理制度中,70多个居民院落成为创卫示范达标院落。
   
以上是我街道在社区建设工作中的一些经验和做法,今后在完善城市基层管理体制,加强城市基层政权和群众性自治组织建设等方面,还需进一步提高,我们将继续努力工作,着力解决制约我街道社区发展工作的深层次问题上下功夫,把社区各项事业推向一个新的高潮。

 

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