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| 推进社区文化建设 营造和谐社区氛围----上海市菊园新区管理委员会 |
| 来源：中国社区工作网
2010/9/2 |
近年来，在区委、区政府的正确领导下，菊园新区以科学发展观为引领，以构建和谐社区为目标，充分挖掘社区文化资源，培育社区文化团队，开辟社区文化阵地，开展各种健康、有益、积极向上的文化活动，满足居民多样化的精神文化生活需求，初步形成了具有菊园特色的社区文化氛围，取得了一定的成效。
一、加强领导，社区文化建设提到新高度
（一）统一思想，提高重要性认识
社区文化建设是社区建设的重要组成部分，是社区建设的灵魂和核心。作为群众性活动的社区文化可以使居民在各种文化活动中创造和谐、友善、互助的人际关系，有助于增强居民的归属感和认同感、增加亲情友爱氛围、增强社区的凝聚力。因此，党工委决定，把社区作为传播繁荣先进文化的重要阵地，坚持用先进、科学、健康的文化代替落后、愚味、腐朽的文化，营造社区安定详和、文明礼貌、人际关系和谐的生活氛围，培养、提高居民的文明素质。
（二）加强领导，健全组织体系
新区成立了社区文化建设领导小组，下发了推进社区文化建设的指导性意见，并在完善社区文化活动中心服务内容的基础上，成立了社会组织——民间组织服务中心，在辖区4个村、7个社区建立了群众文化活动站和活动点，进一步完善了社区文化服务的组织体系。
（三）加大投入，夯实文化建设基础
新区文化中心成立于2005年，占地8300平方米，建筑面积5283.19平方米，内设多功能会议厅、图书馆、信息苑、影视厅、排练厅、健身房、乒乓房、歌舞厅以及室内展示走廊，主楼对面有健身广场和表演舞台。各村、社区还配套建设了活动室，新区还为社区文化建设提供了每年150万元的经费保障，加大社区文化建设力度。
二、充分挖掘资源，组建群众文化团队
2007年，在充分调研和摸底的基础上成立了民间组织服务中心，下设文体艺术部和志愿者服务部，经过两年多的培育发展，目前已有时装、舞蹈、合唱、健身、戏曲、腰鼓、书画摄影、科普服务、家政服务和医疗服务等32支团队1000多人次，每月正常、有序开展活动。
（一）加强领导，确保团队规范运作。民间组织服务中心运作采取“党委领导、政府扶持，部门联动，居民参与”的方式，指导辖区各群众团队开展自我教育、自我管理和自我服务，努力营造“团队进社区，服务为百姓”的和谐氛围。
（二）提供扶持，确保活动正常开展。新区财政每年下拨10万元经费扶持中心的正常运作，同时根据“费随事转”的原则，接纳政府有关工作经费，提供各类有偿中介服务，有效区别社区组织的自治职能与政府的行政职能。新区在文化中心为民间组织服务中心开辟了专门的办公和团队交流场所，面积近100平方，有三名常任工作人员，多间教室也无偿向群众团队开放。此外，新区还为每个团队指定了一名领队，队长、副队长、秘书长则全部由团队骨干担任。
（三）注重提高，品牌效应逐渐显现。新区为各团队请来了专业辅导老师，帮助他们提高业务水平，同时积极为群众团队搭建平台，让百姓也能做明星。两年来，新区组织群众团队参与了50多次市、区和新区层面的大型群文活动，获得20个区级以上的团体奖项。其中千人合唱队、百人腰鼓队、十人时装队在嘉定范围也是小有名气。沪剧小品“新阿比大”、舞蹈《时尚》、合唱《祖国你好》、鼓舞《憧憬》等已经成为菊园的经典节目。
三、立足群众需求，创新文化服务方式
（一）量体裁衣贴近百姓。按照不同阶层、不同年龄居民的需求，新区量体裁衣开展丰富多样的群文活动。比如针对青少年特点，开展卡拉OK、乒乓球比赛；针对老年人的喜好，开展象棋、书画、花卉展示比赛；针对女青年的特点，开展美容美体展示、呼拉圈比赛；针对辖区职工的爱好，举行篮球、拔河比赛等。无论男女老少都能在社区中找到适合自己的活动。
（二）以人为本创新方式。今年新区还在组织观看文化演出的形式上进行了探索，首先让村居委干部在各楼道张贴演出告示，确保群众人人知晓，由他们根据自己的喜好选择节目领票观看，把“要群众来看演出”变成“群众自己要看演出”。每到“领票日”，文化活动中心内就会排起长长的队伍，老百姓即使花了时间排队等候，也万分支持，一致叫好。
（三）深入基层送戏上门。新区的文化资源很多，辖区企事业单位、共建单位和文化志愿者都积极参与社区文化建设，走出了共建、共享的新路子。为了方便群众融入社区文化活动，新区坚持做到大中小型兼顾，并及时送活动到社区、到学校、到企业、到工地，营造和谐共享的社区文化氛围。
四、构筑活动平台，社区文化多姿多彩
（一）社区活动有特色。各社区立足自身优势，开展各具特色的文化活动。如：嘉富社区打造“花香”社区，设立小区围墙迎世博“文化长廊”；嘉枫社区利用立柱和走廊墙面布置特色版面，装扮成“文化一条街”；宝菊社区借助戏曲沙龙，在听戏、唱戏、评戏中转变动迁居民观念。两年来，各社区共开展群文活动615场次，参与居民30802人次。
（二）菊园有戏“月月演”。形成了“月月有文化交流、周周有文化培训，天天有文化活动”的良好氛围。每天有600多人到中心活动，各年龄层的群众都能在中心找到喜爱的文化项目。例如：菊园有“戏”——文化联动月月演，菊园有“戏”——文化进农村“三送”活动。
（三）主题活动频上镜。新区结合重大活动和传统节日积极开展主题日活动。如：08年开展“为奥运喝彩”倒计时100天的街头涂鸦、30天的音乐会、20天的硬笔书法展以及倒计时10天的拼盘创意大赛；09年迎世博倒计时300天以“千人舞动海宝舞”宣传世博，倒计时200天走进动迁过渡房送上世博文化餐；举办春节文化活动“牛”相大搜索；端午节邀请外来建设者话端午民俗，学包粽子；重阳节以“夕阳无限好”——“菊园有戏”走进嘉定福利院世博特色活动。特色文化主题活动吸引了各类新闻媒体的关注，近两年累计接受市、区级媒体采访报道达近百次。
五、培育特色，不断提升社区文化品质
近年来，新区社区文化建设呈现出良好的发展势头，但还存在普及力度不够、城乡文化差距较大、特色文化知名度还不高等不足。要想推进社区文化建设再上新台阶，全面提升菊园文化品质，就必须坚持服务大众和打造品牌并举，不断创新服务方式和内容。
（一）普及社区文化。社区文化建设要植根于群众，必须提高居民的参与率，不断扩大团队规模，在社区建立起文化互动基地，以文化阵地凝聚社区居民，形成“人人皆知、人人参与”的社区文化格局。尤其是要注重向农村拓展，提高年轻人的参与积极性。通过加大普及力度，使社区文化渗透至不同领域，打造成为菊园新的文化名片。
（二）培育本土特色。一是要进一步挖掘和培育本土的特色文化，形成新区特色。如对“小青龙舞龙会”，“陈家山公园”加以传承发展；二是要进一步做好“菊园有戏”这一文化品牌，使“菊园有戏，我也有戏”成为新区融合群众参与和互动的文化理念；三是要把精品团队、常规团队、群众普及团队相融合，形成“一个中心——文化活动中心，若干个分中心——村、社区文化阵地”的格局。
（三）提升品质内涵。社区文化团队通过社会公益金招投标实行项目化运作，为团队配备专业技术支持和指导，培育精品团队，形成若干品牌，使民间团队的功能从自娱自乐提升为一种高雅的艺术享受。通过参与各类比赛，提升群众参与度、不断提升社会影响力和知名度。
菊园新区在社区文化建设方面取得了一些成绩，但仍需要不断地总结探索、创新方法、完善机制。新时期培育和发展社区文化需要全社会的关注和共同参与，菊园新区将积极动员社会力量，整合社区资源，把社区文化建设作为构建和谐菊园的有力抓手不断推进。
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