当前位置:全国聚焦五社联动助力基层治理现场交流会暨2023年副主任委员单位会议
党建引领,五社联动,构建全民参与基层治理共同体

江苏省扬州市广陵区文昌花园社区

党的二十大报告提出,完善社会治理体系,健全共建共治共享的社会治理制度,提升社会治理效能。建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。在加强和创新基层社会治理,推动基层社会治理现代化的过程中,牢记习近平总书记指出的“要把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线。”

自2018年起,文昌花园社区党委就以践行“百姓说好才是真的好”为目标,开启创新基层治理、构建全民参与基层治理共同体的深耕之路。在这个过程中,始终坚持党建引领,以人民为中心,以居民群众的急盼难愁为突破点,以增进居民群众的福祉为出发点和落脚点,充分发挥基层党组织的领导作用、基层政府的主导作用、社会工作者的专业作用、基层群众性自治组织的基础作用和社会力量的助力作用,从居民参与基层治理标准化路径探索,到新型邻里互助自治尝试,再到当下“党建引领 五社联动”新时代社区共治机制行动研究,开展一系列新尝试、新举措,形成一批新机制、新模式。

1  创新治理机制,五社联心,共创同心梦

党建是基层治理的核心,也是文昌花园社区基层治理创新的“王牌”。充分发挥社区党建优势,以党建推动社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者及社会慈善资源“五社”心连心,共创为民服务“同心梦”。

文昌花园社区把党支部建在网格上,设置14个特色党支部,并制定以社会组织为代表的特色党支部“八联”党建机制,就是“组织联建,决策联办”的党组织参与社会组织重大问题决策机制及“五社联动”领导小组运作机制;“党员联心,人才联育”的社会组织党员管理层人员和党支部班子成员双向进入、交叉任职机制;“政策联通,经费联助”的社会组织党建工作基础经费保障机制及社区公益创投运作规范;“机制联创,服务联动”的社区多元协商机制及社区参与激励机制。机制保障运作,在系列红色机制的加持下,“五社联动”更有力量、更有保障。

此外,文昌花园社区把红色力量注入公共空间,让“五社联动”入网格,先后共建立了12个“党建微家”。作为“五社联动”的实体平台,“党建微家”承载了政策宣传、学习读书、惠民服务、民情收集、议事协商、互动交流、互助帮扶、心理疏导、文明实践、文体娱乐等功能,让“五社”有“联动平台”、“协商平台”和“共建平台”。社区更通过实施“五红五微”行动、“邻里E家亲”计划、“六个一”汇聚“六个心”等,以党心引民心、用党情聚民情,让“五社”与居民群众需求联结在一起。

2  创新治理举措,五社联动,共聚同心圆

过往,基层治理的主体责任多放在社区居委会,“有事找居委”已成为居民的口头禅,但一个真正成熟的新时代“善治型”社区,居民才是社区的主人,因此,文昌花园社区不断创新治理举措,激发社区居民自治共治的意愿和行动,其中“五社联动”是当中最重要的举措之一。

组建首支由社区专职委员、社区党员、社区社会组织、社会工作者、社区志愿者及热衷公益慈善活动的社会爱心人士代表组成的“五社联动”项目领导小组;针对“五社”主体开展首轮社区级别的“五社联动”主题增能培训,为“五社”系统赋能;发挥“五社联动”优势,建立扬州市首个社区0-3岁婴幼儿照护中心;首次联合南京冠颖科技有限公司,共同开发五社联动,汇爱“益”万家线上小程序平台,该平台是一个集合“志愿参与+公益慈善+便民购物+公示激励”于一体的线上公益慈善服务平台。社区通过此线上平台,在“后疫情”时代,拓展社区参与群体,尤其是吸引年轻一辈“社区人”的参与,实现在“随心购物”的同时亦能“随手做善事”。目前小程序的功能板块设计及运作机制已完成,目前正筹划与基金会合作,获取合法募捐资格,今年将在社区推行,若此小程序上线,将是广陵区首个由基层研发的“五社联动”智能平台。

敢为天下先,勇于创新基层治理举措,促进五社联动,切实提升居民群众幸福感、获得感、安全感,共聚共绘“共治同心圆”。

3  创新治理模式,五社联盟,共建同心家

近年来,文昌花园社区以创新治理模式为途径,组建五社联盟,发挥模式叠加效应,为共建“美好文昌”这个“同心家园”提速增效。

居民动员是基层治理的重要一步。基层治理创新1.0版本研发了“一核三环”居民参与社区治理标准工作法,解决了居民参与基层治理的过程标准和组织动员问题,以标准推动街道社区居民参与基层治理的规划化水平,逐步唤醒社区居民参与意识。

邻里互助是实现居民自治的必要路径。基层治理创新2.0版本的成果——“一核四向四支点”车轮互助法推动基层治理从“自助”迈向“互助”,由“他治”发展到“自治”。车轮互助法充分激发邻里互助力量,增强居民群众对社区的熟悉感、认同感、荣誉感和归属感,重构熟人社区,逐步构建社区共同体。

基层治理创新3.0版本,聚焦“五社联动”核心动能,探索出“党建引领 五社联动”互助共治四化工作法,深化“党建+”机制,充分发挥社区组织优势、社会组织资源优势、社会工作者专业优势、社区志愿者人才优势及社会慈善资源的资金优势,带动全社区参与基层治理,实现全民参与、全程参与、全心参与。辅以组织动员全民化、议事协商多元化、协同行动聚能化、监督支持智能化的“四化”进一步推动基层治理“全链条发展”“无缝隙联结”,为高质量的新时代基层治理创新保驾护航。

今年,是党的二十大开局之年,文昌花园社区继续深入学习贯彻党二十大精神,在原有基层治理创新基础上,开展“党建引领 五社联动”新时代社区共治机制探索,以项目化形式推进,联动扬广两地社会工作者,通过组建一个“五社联动”常态工作小组、上线一个汇爱“益”万家平台、开展一系列公益民生实事活动、树立一批“五社联动”示范榜样、研发一套“五社联动”运转机制“五个一”行动,激发社区共治活力,营造社区共融文化,创新社区共聚平台,形成“党建引领 五社联动”新时代社区共治典型范本。

继往开来,守正创新,社区上下,五社联动,同心同向,凝心聚力,文昌花园社区党委将继续深耕基层治理之土壤,远谋人民至上之福祉,扎实推进基层治理创新,提升基层治理效能,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,向社会贡献可推广、可复制、可借鉴的党建引领五社联动基层治理的“文昌花园经验”。

 

来源: 扬州市广陵区文昌花园社区-中国社区工作网